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pour vous faire gagner en temps et en efficacité,
sans le surcoût d’un service RH interne…

Notre expérience
Avec 15 ans d’expérience en tant que DRH au sein de grands groupes, je conseille, depuis 2014, les dirigeants de start-up et PME qui ont saisi l’importance d’anticiper les enjeux RH fondamentaux pour la réussite de leur business.
Membre de comités de direction, j’ai mené les stratégies de recrutement, de formation et de fidélisation du personnel pour assurer le développement de structures de 400 à 1800 salariés.
J’ai également accompagné la reprise de sociétés en harmonisant les politiques RH, géré des restructurations en réorganisant le management et en ajustant les effectifs.
J’ai bâti cette expérience avec un attachement permanent aux valeurs humaines de l’entreprise.
Bertrand LAMBERT
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